“该系列的核心单品是一件赛前热身球衣,旨在全面致敬皮耶罗的职业生涯。球衣融入了多个极具代表性的细节元素,包括他的10号、职业生涯总进球数,以及那些经典而令人难忘的庆祝动作。”
2025-12-17
“该系列的核心单品是一件赛前热身球衣,旨在全面致敬皮耶罗的职业生涯。球衣融入了多个极具代表性的细节元素,包括他的10号、职业生涯总进球数,以及那些经典而令人难忘的庆祝动作。”
2025-12-17
昔日曼联前锋重生:短短3年 身价从0涨到5000万!再回巅峰
2023-24赛季,格林伍德被租借到赫塔菲,36场贡献10球6助。从零起步的格林伍德,身价不断上涨:500万、750万、1500万,去年夏天离开赫塔菲时,格林伍德已经打出2500万欧元的身价。在马赛1年半,青木57场36球10助,身价涨回到5000万欧元。
2025-12-16
上海97-105同曦遭4坏消息!洛夫顿古德温均现弊端,卢伟执教糟!
卢伟作为一个年轻主帅,他的麻烦也非常大。因为他没有什么执教经验和能力,即便今年休赛季他一直带着,球队的攻守体系都不行。进攻端没有战术,不管是跑位、掩护都打不出来。并且在防守端对于几个重点人的限制还是不行,郭昊文和两个外援全部都完成了暴走,全场比赛都没有调整,再这么下去不就浪费了。
2025-12-16
我觉得这一点上今天我们做的非常不好,我们希望这支队伍将来也会在这一方面,不管大的方面、小的方面我们希望都做的更好,这样的话我们队伍才能走的更远。好,谢谢大家。”
2025-12-16
关于是否可能解雇他们的教练,他重申了对教练的信任:“我们从未考虑过这个问题。对于教练的工作和投入,我们无可指责。我们需要保持冷静。我们会继续前进,并给予支持,这是我们所需要的。”
2025-12-16
火箭不敌掘金 本赛季火箭最大的致命缺陷被暴露 乌度卡也左右为难
根据乌度卡用人原则,阿门+申京+史密斯+杜兰特这四人终结阵容相对固定,未来最后一人一定是一位有处理球支配球有投射能防守能力的控卫,说实话范弗利特本来就是最佳选择,在范弗利特不打的情况下,每个人都有自己各自的问题,谢泼德没防守,霍勒迪没身高,奥科吉投射不稳定,伊森没有球商,电风扇没有稳定的三分和支配球能力,说实话,除非交易,或者范弗利特复出,以及谢泼德或者阿门短期内进化,不然乌度卡目前的使用就是最佳方案。也就是说,目前火箭的阵容是比较瘸腿的,一方面缺首发级别的控卫,另一方面缺一套攻守兼备的阵容,能组织有投射
2025-12-16
他与马德里竞技的合同签到了2030年,但年仅25岁的他当初离开那不勒斯也是出于同样的原因——替补席上的时光太过漫长。不过这笔转会并不容易达成,马竞当初为签下他花费了2200万欧元,外加400万欧元的浮动奖金,因此俱乐部希望能够收回这笔投资。
2025-12-16
据悉,今年的讲话预计会更具政治色彩,也将更多地提及俱乐部的外部环境及皇家马德里,这与2026年的俱乐部主席选举密切相关。一方面,丰特及其主导的平台正在积极开展反对活动。另一方面,皇马主席弗洛伦蒂诺发起了新一轮的攻势,这些因素促使拉波尔塔在讲话中作出回应。
2025-12-16
这回试着投了好几次外线,还进了两个三分,球迷们开始琢磨国家队会不会换人,可整场比赛广厦队就是打不出配合,失误比辽宁多了一倍还多,赛后数据出来,辽宁本土球员拿了六十二分,广厦只有四十一分,说明他们根本没靠外援撑场面。
2025-12-16
此外,比利亚雷亚尔还确认了上赛季的财务数据,最终收入为1.94744亿欧元,支出为1.75557亿欧元。在支付了500万欧元的税款后,俱乐部以1300万欧元的利润结束了这一财年,因此罗伊格将这一财年评价为“满分表现”。
2025-12-16
西班牙足协(RFEF)明确表态,希望裁判问题“不要总成为(俱乐部的)借口”。面对近期的争议,裁判们仍然保持着平常心,没有让争议影响到后续的工作。西班牙足协也希望通过明确对裁判的支持,让他们不会感到孤立无援。
2025-12-16
显然,来自英超和德甲俱乐部对希门尼斯的兴趣可能会进入暂时的“待定”状态。如果希门尼斯需要手术治疗,那么转会谈判将会变得更加困难,除非有俱乐部愿意承担风险,签下这名目前仍处于养伤状态的球员。
2025-12-16
16分27分!王博刘炜惨败的背后,是许利民杨鸣找到版本答案的开始
但没想到新赛季辽宁却在很短的时间内就完成了球队战术打法、全队精神面貌的重建,在球队引援投入有限的不利环境下,杨鸣不再依赖外援,不再固执于传统的辽宁一五挡拆体系,根据辽宁现有的球员配置对症下药,坚决提速,开发角色球员潜力,紧跟潮流改打空间传切体系,杨鸣只用很短的时间就准确找到了新赛季辽宁队该走的方向,给辽宁队找到符合球队未来的版本答案,说明杨鸣其实并不保守,球队如果需要他也可以灵活多变,这点无疑比一些执教理念僵化,经常让球员干自己不擅长干的事的名帅们要强太多了。
2025-12-16